鷹牌軸承注重(zhòng)員工教育(yù)培訓

  被地方政府定為職(zhí)業培訓實訓基地

 

  為建立一支一流的員工隊伍和打造一支高素質的管理團隊，襄陽鷹牌榮華軸承有限(xiàn)公司(sī)十分重視員工教育培訓工作。

  近年(nián)來，随着公司的不斷發展和數字化裝備的不斷(duàn)更新增加，對員工(gōng)的素質要求也越來越高。對此，公司不斷加大員工教育培訓經費(fèi)的投(tóu)入，僅(jǐn)2012年、2013年就先後投入教育培訓經費(fèi)100多萬元，通過外培、内訓等多(duō)種途(tú)徑、多種渠道對(duì)員工進行職業素養、專業理論和專業技能進行持續培訓。通過持續不斷地培訓教(jiāo)育，不僅使員工的精神風貌、職業技能得到提升，而且有力地促進了公司内部(bù)管理的提升，也為增強公司的綜合競争力和長足發(fā)展打下了堅實的(de)基礎。

  由于員工教(jiāo)育培訓成績(jì)突出和有特色，今年(nián)9月，公(gōng)司被襄陽市襄州區定(dìng)為職業培訓實訓基地(dì)。

                                                                      ——鷹牌軸承公司辦張林